【矿业】辽宁能源地质勘查开发研究院有限责任公司成立

3月5日,辽宁省能源地质勘查开发研究院有限责任公司正式启动运行。新公司召开全体职工大会,宣布新公司的组织架构、薪酬体系及人员任命等。
  辽宁省地勘行业转企改革启动后,按照有关部署和要求,原东北煤田地质局勘察设计研究总院(本部)、原辽宁省核工业地质勘查院和原东北煤田地质局油气开发研究院“三院合一”组建辽宁省能源地质勘查开发研究院有限责任公司。组建目标是通过提高核心竞争力,建设一个能源地质公司的主营业务人才、能力、规模和业绩平台,打造一个具有行业影响力的高端技术团队,树立一个能源地质技术创新的品牌,培育一个企业化运营管理的样板,形成一个能源地质市场开拓的龙头,支撑和带动公司在转企改制后特色发展的整体突破。
  新公司打破地勘事业单位传统的组织管理模式,以项目管理为核心,组织架构设计为5部8室,并划分出管理和技术2个序列、4个类别、16个职种职级,建立起了专业技术人员与行政管理人员分路并行的职业上升路径。
  新公司打破地勘事业单位传统的薪酬分配模式,通过对省财政续拨“事业费”的完全分配,割断所有员工的原事业编制身份,形成“全员从事业身份下岗后以企业身份再就业”的新企业薪酬体系基础,将体制改革的关键环节一次性调整到位,不等不靠、不走“老路”,从根子上将事业思维转换成企业思维;以经济效益为核心,基于公司组织架构设计了崭新的企业化薪酬体系,大幅提高绩效工资在工资总额中的占比,充分拉开员工薪酬收入差距,强化薪酬的激励机制,明确体现“面向是市场、项目为王”的企业管理理念和“能力本位、贡献本位”企业文化导向。

来源:国土报

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